赤兔来了职场社交上的千里马们哪个会跑的更

2019-04-08 13:08:17 来源: 玉溪信息港

“赤兔”——这个充满中国气息的名字,喻意着希望更多的中国职场年轻人成为驰骋职场的千里马,也寓意着领英希望“赤兔”成为中国职场社交应用中的一匹千里马。

6月底,领英中国宣布,由本土团队独立研发的职场社交App —“赤兔”上线,并开放邀请码注册(详见钛媒体报道《沈博阳:“赤兔”,我的一次All In》)。

“赤兔”是领英为中国市场开发的独立于全球平台之外的新产品,并采用双品牌策略运营,这在跨国互联公司在华发展史上属首次。其野心之大可见一斑天津代理记账

对此,领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳表示,“无论从中国互联无线为先的特性捕鱼游戏哪款好玩
,中国职场人群的层级分化以及产品开发运营的独立性出发,我们都需要推出独立于全球平台之外、具有中国特色的移动端产品。”

“赤兔”——这个充满中国气息的名字,喻意着希望更多的中国职场年轻人成为驰骋职场的千里马,也寓意着领英希望“赤兔”成为中国职场社交应用中的一匹千里马。

下面笔者就来盘点一下那些国内职场社交应用的“千里马”们。

赤兔:职场新人社交

有别于领英偏高端、国际范儿和实用的工具属性,赤兔将目标用户群锁定年轻群体,在功能上更强调O2O社交属性。

在品牌的定位上,领英采取双品牌策略。领英定位相对高端,强调与世界相连的影响力以及精英的全球人脉圈调性,突出无趣但有用的工具属性。赤兔的定位则更加年轻、鲜活、生动和有趣。

沈博阳表示:“过去大家都认为职场应该是严肃的、理性的、专业的,但是基于对中国职场年轻人的观察和研究,我们希望把赤兔打造成一款有温度、有趣、年轻和鲜活的职场社交App。通过产品功能、UI和LOGO设计等等,让人们感觉到,职场社交也可以很有趣,职场社交也可以有温度。”

在目标人群上,全球化平台“领英”更能吸引的是那些拥有海外或外企背景、有国外留学或工作计划、需要拓展国外人脉关系等有海外沟通需求的用户,领英是他们连接世界的平台。而刚步入职场和处于职场上升期的年轻人,则是中国各行业的职场主力军。赤兔将更专注服务于这些广泛的职场年轻人,满足他们发现人脉、沟通、结识陌生人、线上到线下互动等强烈的职场社交需求。

脉脉:人脉社交、商务社交

脉脉是一款基于人脉关系的职场社交app,其的亮点,是在你注册之初就已经有了很多可供使用的数据内容。甚至有点“吓一跳”的感觉,所有隐藏的人际关系都被准确梳理出来了,一上来就能看到。

人脉的拓展让用户的朋友圈快速扩大,用户直接认识的人有200个左右,而通过脉脉的二度人脉,认识朋友的朋友,人脉圈可能很快就会大大增加,这是脉脉的亮点所在。

脉脉的用户以中高端人群为主,覆盖行业从泛互联向全行业扩张,包括IT、地产、金融、咨询等。去年9月,脉脉开始试水商业化,推出了人才招聘、顾问咨询、辅助融资等服务。

纯粹的商务社交是脉脉不同于其他社交应用的一大优势。脉脉专门为职场人士开辟出一个全新空间,专门聊职场那些事儿!在脉脉上,可以找到志同道合的朋友聊聊行业里的事、聊职业发展,甚至吐槽工作上的烦恼。

脉脉既有实名动态,也有匿名八卦,匿名八卦是脉脉应用中活跃的板块。用户通过匿名八卦板块吐槽工作上的烦恼、行业小八卦等,为用户的压力、烦恼打开一个发泄吐槽的突破口,也将工作中的趣事进行分享,让工作不再枯燥。

会会:职场社交会面应用

职业社交谈工作,是一定要面谈的。尤其是职业人,讲究效率和效果,不管是找项目、聊产品、还是谈合作,都能通过“会会”来实现你的要求。

“会会”的亮点在于其触发线下会面的机制,把职场社交与生活场景结合起来,挖掘圈里的潜在人脉资源。用户注册时需要提供自己的公司、职位信息来佐证身份可信性。其关系推荐主要依据地理位置、所处行业、通讯录几个维度,以帮用户找到更相关的人,同时促成更高效的会面。

用户可以发布一个会面卡片,内容包括聊天的主题、时间、形式、人数、费用等相关信息,可以公开邀约,也可以私下分享给朋友让朋友推荐。

在就某件事达成见面约定后,双方用户会自动结成好友并启动聊天功能,可以进一步沟通,在见面之前还是需要做些了解和沟通的。

人脉通:实名商务人士交流平台

人脉通是新型商务社交络,专为商务人士提供一个真实的实名制交流平台。通过细分社交圈,深耕关系,人脉通可以开启有目的、有价值、有互动的商务社交,为用户事业的发展提供助力。

借由人脉通,可以实现包括通讯录的管理,人脉拓展,名片扫描识别,电子名片交换,展会活动日程,行业资讯定制,知识分享等在内的一系列商务需求。

其依据的久通平台的战略目标是在移动互联时代,为用户提供包括人际关系管理服务、商业信息共享服务等在内的一站式商务助力。未来久通将基于这一战略完成产品业务布局,构建全新的商务社交络平台。

由于种种原因,职场社交在中国一直“水土不服”,PC端的天际、若邻等始终没有得到长足的发展,虽然注册用户量呈几何数级增长,但短暂爆发后都归于沉寂,长期活跃用户以猎头和HR为主,偏离了职场社交的本质。

尽管如此,众多国内企业仍然迎难而上,攻城掠地。为了改变舶来品“水土不服”的局面,我国的职场社交软件不断向本土化方向转变。领英也正因如此专门为中国市场开发新产品“赤兔”。

中国移动互联近年来蓬勃发展,业内一直在思考为什么职场社交这一领域在中国做不起来。,的强大用户量一直被认为对职场社交领域形成强势高压,然而,如脉脉创始人林凡所说,“在用户多达几亿的情况下,信息庞杂碾砂机
,垂直性的社交应用会有更大的机会。”

再加上随着市场需求的增加,市场环境的越来越好,以及这一领域多年来的试错,我们有理由相信,职场社交这一领域的爆发式增加即将到来!让我们期待国内千里马们的表现!

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